IT之家1月12日音书，连年来人妖 射精，英伟达（Nvidia）凭借其在东说念主工智能和图形处理畛域的最初地位，飞快崛起为天下市值第二的公司，以至一度卓越苹果坐上第一宝座。最新数据显现，英伟达78%的职工已成为百万（好意思元）大亨，但这一钞票古迹的背后却是高强度的职责文化和“黄金手铐”的拘谨。
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自2019年以来，英伟达的股价飙升了惊东说念主的3，776%，这一增长不仅为公司带来了繁多的市值增幅，也为职工创造了前所未有的钞票。笔据LinkedIn用户RubenD.的共享，英伟达近80%的职工如今身价高出百万好意思元人妖 射精，其中一半职工的净资产以至达到2500万好意思元（IT之家备注：现时约1.84亿元东说念主民币）。
干系词，高收入的背后是超负荷的职责压力。英伟达职工大齐响应，他们每周职责7天，频繁加班至凌晨2点，同期还靠近密集的会议和严格的技艺处分条目。不错说职工基本上是戴着“手铐”上班的，但这些手铐是金子作念的。很多职工险些莫得技艺跟随家东说念主，以至运转计划“半退休”景象，以缓解职责带来的负面影响。
英伟达首席执行官黄仁勋（JensenHuang）在最近的一次全员会议上回话了这一问题。当被问及怎么处理那些处于“半退休”景象的老职工时，黄仁勋示意，在英伟达职责就像“一项自觉通达”人妖 射精，每位职工齐应像CEO雷同处分我方的技艺。尽管如斯，英伟达在2024年Glassdoor的“最好职责口头”评比中仍位列第二。